Pengertian Manajemen Strategi dan Tujuannya

Manajemen strategi adalah proses atau serangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan komprehensif dan disertai dengan penentuan cara pelaksanaannya, yang dilakukan oleh manajemen organisasi dan dilaksanakan oleh semua tingkatan organisasi untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai.

Beberapa ahli mendefinisikan manajemen strategis atau manajemen strategis sebagai seni atau ilmu pengetahuan untuk merumuskan, mengimplementasikan dan mengevaluasi keputusan lintas fungsional yang memungkinkan suatu organisasi untuk mencapai tujuannya.

Manajemen strategis berfokus pada proses menentukan tujuan organisasi, membuat dan mengembangkan kebijakan dan rencana untuk mencapai tujuan, dan mengalokasikan sumber daya untuk mengimplementasikan kebijakan dan merencanakan pencapaian tujuan bisnis.

Menerapkan strategi yang baik dan tujuan yang tepat diperlukan untuk setiap kegiatan, terutama untuk menjalankan bisnis. Strategi yang tepat dan organisasi yang terorganisir memudahkan organisasi untuk mencapai misinya untuk mencapai tujuannya.

Tujuan Manajemen Strategi

Tentu saja, begitu kita mengetahui definisi manajemen strategis, kita perlu mengetahui tujuan. Seperti namanya, manajer manajemen strategis bertanggung jawab untuk mengembangkan berbagai strategi bisnis dan cenderung lebih terkait dengan pemasaran.

Manajer mengembangkan, mengatur, mengimplementasikan dan mengevaluasi strategi yang disepakati dengan tujuan mencapai tujuan.

Berikut 4 tujuan utama manajemen startegis dalam bisnis:

1. Memberikan Arah dalam Mencapai Tujuan

Sebagaimana disebutkan dalam manajemen organisasi di atas, adalah tugas manajer, dalam hal ini, untuk melibatkan semua pemangku kepentingan dalam sumber daya perusahaan untuk melakukan kegiatan yang mengarah pada tujuan perusahaan. Orientasi kegiatan yang jelas harus menjadi dasar untuk pengendalian dan evaluasi keberhasilan.

2. Menjaga Kepentingan Berbagai Pihak

Manajer mengembangkan strategi dengan memenuhi kebutuhan masing-masing pihak, termasuk pemasok, karyawan, pemegang saham, bank, dan masyarakat luas. Komponen-komponen ini berperan dalam keberhasilan atau kegagalan kebijakan.

3. Mengantisipasi Setiap Perubahan Secara Merata

Kehadiran manajemen strategis memungkinkan eksekutif untuk mengantisipasi perubahan dan menyiapkan pedoman untuk kontrol. Tujuannya adalah untuk memperluas perspektif pemikiran.

4. Berkaitan Dengan Efektivitas dan Efisiensi

Manajer strategi tidak hanya bertanggung jawab untuk memusatkan keterampilan pada kepentingan efisiensi, tetapi juga secara serius mencari sumber daya untuk bekerja keras melalui kerja yang efektif.

Sumber: https://ruangpengetahuan.co.id/

Baca Juga Artikel Lainnya >>>

10 Manfaat Bunga Kamboja Untuk Kesehatan dan Kecantikan

Pentingnya Menjaga Kesehatan Mata